Krótszy czas pracy nie chroni przed likwidacji stanowisk
 22.02.2012 16:03  1 wyświetleń  0 komentarzy
Tagi: Krótszy, Personel, Personel, Krótszy
Personel po macierzyństwa opuścić korzyści skrócony czas pracy. Czy w okresie 12 miesięcy, który jest chroniony przed zwolnieniem, pracodawca, który zatrudnia ponad 50 osób, można wyeliminować swoje stanowisko i dlatego wypowiedzenia swojej umowy?
Oceń artykuł "Krótszy czas pracy nie chroni przed likwidacji stanowisk"
|
|
